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Objetivos de alto nivel

  1. Cumplimiento y desarrollo de los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas sobre prácticas de respeto a los  derechos humanos, trabajo digno, respeto por el medio ambiente y políticas anti-corrupción, asumiéndolas como propias y midiendo periódicamente el grado de desarrollo de las mismas, realizando los correspondientes informes de progreso.
  2. Implantación de un modelo de gestión integral que desarrolle los principios de responsabilidad social corporativa, seguridad y salud laboral, medio ambiente y seguridad de la información.
  3. Integración de la RSC en nuestra estrategia corporativa de manera que todas nuestras acciones en este ámbito respondan a un esquema previo de reflexión, análisis y consenso.
  4. Establecimiento de canales de comunicación con todos nuestros grupos de interés para atender las necesidades y requerimientos vinculados con nuestra actividad.